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1. 选调生的优势有哪些？哪些人可以报考选调生？

选调生的优势有哪些？哪些人可以报考选调生？

接触过很多选调生，也了解了不少选调生方面的信息。相比国省考，选调生的优势在于一下3点：

1、考试的难易程度不同，选调生考试更容易成功

国考调查队曾有岗位出现20000：1的竞争比例，各地省考的乡镇"大坑"竞争比例一般都超过1000：1，千军万马过独木桥，千里挑一就是这么诞生的。

而选调生考试相对于普通公考来说，难度真的要小了很多。从全国各地的平均数据来看，选调生考试的竞争比，也只不过在10：1左右，端上铁饭碗的概率不言而喻。

2、考试的报名限制条件不同，选调生考试的限制比较多，限制就是优势

相比公务员考试，选调生考试之所以难度低，竞争会比较小，最重要的一个原因就是报名的人数少。而报名人数少，就是由其苛刻的报名条件所导致的，这些都是公开透明的，不存在萝卜坑。

虽然在国考和省考中，我们会发现有不少的岗位会限制应届生报名，但作为一名毕业多年的职场人士，我们依然可以找到报考的岗位。只要不超过一定的年龄限制，大家每年都可以参加公考。但是选调生考试的要求非常明确，只有应届毕业生可以报考。这也就意味着每一个大学生只有一次机会，竞争比自热而然就降低了。

3、未来的发展前景不同，选调生更有前途

选调生具有一个非常特殊的身份，那就是干部后备人才。而且考上选调生以后，大家的信息都会录入当地的后备人才库中，得到领导的重视。

在同等级别的单位里，选调生要比普通的公务员有更大的发展空间。尤其是现在各个省份，都陆续推出了针对名校学子的定向选调***，考上最低都可以进入市级单位工作。如果考上了中央选调生，基本上在未来都是副处级起步。

现如今，可能还是有不少同学分不清选调生和公务员，不知道选调生的优势，不知道自己能否报考选调生。那么在这里，上学吧小编就将大家的问题一一解答！

各省市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，作为党政干部后备人选和和县级以上党政机关工作人员进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

1.选调生是各省单独组织招考，考试时间不一样， 符合条件可跨省多次报考；

2.大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年；

3.选调生的晋升之路可以参加遴选来实现；

4.由于选调生报考要求比国考、省考门槛高，所以符合报考条件的人有限，平均报考比例10:1，国考平均报考比例55:1；

5.本科毕业定科员、硕研定副科(级别，不是职务)、博研定正科。

应届毕业生

1.年满18周岁，大学本科毕业生不超过25周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。

2.***党员(***预备党员)或大学期间担任过班级及以上学生

1.工资定级优势：选调生与各单位招录的机关类公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。2.提拔速度优势：选调生提拔速度比公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。3.跨区报考公务员优势：选调生参加公务员招考，报考省直单位或其它地市机关，选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上依然可以返回原单位继续工作。4.报考公务员优先录取

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