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1. 2021年章贡区教师招聘面试入围名单？
2. 章贡区中小学教职工管理办法？
3. 为什么国内知名的妇产科医生大部分是男的？

2021年章贡区教师招聘面试入围名单？

2021年章贡区目前没有教师招聘面试入围名单的规划。

章贡区是中国江西省赣州市的一个市辖区，是赣州主城区，全市政治、经济、文化、交通和信息中心。章贡区汉高祖六年（公元前201年）始建制设县；宋定名赣州；1999年6月撤原县级赣州市设区。

章贡区下辖7个街道办事处、8个镇：解放街道、赣江街道、南外街道、东外街道、章江街道、黄金岭街道、沙石镇、水东镇、水南街道、湖边镇、沙河镇、水西镇、潭东镇、潭口镇、蟠龙镇、赣州经济技术开发区和沙河工业园。

章贡区中小学教职工管理办法？

关于章贡区中小学教职工管理办法，我无法直接提供具体的文件内容，因为它可能受到当地教育行政部门的实时更新和修订。不过，我可以给您一些一般性的指导原则和常见的教职工管理措施，这些通常会在类似的地方性政策中涉及：

1. **招聘与入职**：

   - 制定明确的招聘标准和程序。

   - 进行严格的教师资格审核和面试选拔。

   - 提供必要的岗前培训和职业发展指导。

2. **岗位职责**：

   - 明确教职工的岗位职责和工作要求。

   - 定期评估教师教学质量和绩效。

为什么国内知名的妇产科医生大部分是男的？

我认为至少有以下原因：

1、妇产科只不过是专业细分后的一个科室而已，本质上跟其他外科科室是一样的，不会因为一个“妇”字就让这个科室捆绑性别标签；

2、就外科医生而言，总体上说男医生要优于女医生。

首先是思维优势，男性的思维更偏理性，逻辑性更强；

其次，男性的好胜心强于女性，这是动物界（包括人这种高级动物）的现实存在，它让男性更容易掌握解决困难的技巧，医生这个职业也不例外；

再次，外科手术对体力的要求较高，而男性的承受能力通常情况下比女性强。

3、男性的学习能力和持续性相较于女性更强，这与社会分工有一定关系，女性的生育、哺育等会带来职业的暂时性中断，此后因为家庭等因素受到的牵绊多余男性，相比之下男性医生更专注于事业。

4、在我接触的妇产科医生中，也有很多非常优秀的女医生，但顶尖专家确实男性多于女性，所以特别强调，这不是性别歧视，而是普遍存在的正常现象。因此在此向医生、特别是女性医生致敬！

谢谢邀请，此问题太专业了，不敢妄答，不过也听说，不管国内大医院还是名医院，助产科几乎没有男性医生，就像幼儿园没有男性幼师一样，而国外从事助产医生的男性比比皆是。

既然邀请了我就说说吧！我国自古以来为官者为什么都是男人，就是现在女性一般也任副职，任正职者凤毛麟角，这还是国家为了提倡男女平等，而做出的举动，就拿武则天和慈禧来说，现今在男人心中也不屑一顾，老话讲就是“老娘们当家瞎胡闹”男权思想在我国已经根深蒂固，无法改变，每个人他的上级领导是女性，他都不会信服的，只会认为她是靠关系和姿色上位的，这就是为什么主任医师都是男性的原因了，难道女性真都不行吗？林巧稚大夫不也是女性吗？女性智商就比男性低吗？男人要是也洗衣，做饭，做家务，哄孩子，还有时间钻研吗？还能那么牛掰吗？别忘了成功的男人背后是女性为他的付出，***生育以前妇，产科的男医生才有几个呀？那时医疗条件和医疗技术多落后啊？我国的人口出生率多高啊？哪家不是生好几个？不都是女医生的功劳吗？即使现在妇，产科的男医生多了起来，但是比例也只有％10啊，还是女医生挑大梁，没有男医生的地方出生率就会低吗？为什么要用男医生，你们当医生的不知道吗？现在医院自负盈亏还得上缴，领导还想多***点，为什么医生工作量那么大，扩充床位也不扩充医生队伍，因为医生就是压榨品，女医生体力不行就换男医生继续压榨，男医生不用休产***，就不用养备用人员，两个男医生可以顶三个女医生，累死也不管，至于患者和产妇愿不愿意不用考虑，看看现在招聘单位招女性的越来越少了，以后女性只能洗衣，做饭，生孩子了。

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