河南工业机械模型设计招聘,河南工业机械模型设计招聘信息

1. 工业设计是什么？
2. 现在公司招聘美工的都需要会哪些技能和要求？
3. 如何做好公司人才队伍建设？

工业设计是什么？

偶尔有人问我你这个工业设计是做什么的？

敷衍一下我就会在周边随便指个东西“我可以做这个”“这个也是可以设计”。

所以，工业设计是万能的，啥都能做。前提是你啥都能懂。

以设计的载体来看

实物载体可分为 外观设计 和 结构设计 以及 交互设计。

都属于工业设计的范畴。

而具体的工作内容，是以公司对工业设计这个职位的需求而定的。

1.纯外观设计 其实就是给产品外部换皮，通过外观设计给产品赋能。

纯外观的设计是很少的，比如有一家公司，报道给你发个手绘屏（不是手写板哦，大气吧），每天工作就是画各个部位的外观，然后评审哪套方案好，就安排给工程结构。甚至都不需要你做3D模型。

2.交互设计 （用户体验设计师）更多的实在电子产品跟消费者的互动体验上提现

现在公司招聘美工的都需要会哪些技能和要求？

美工的话得看你去那种公司，大型电商公司和小公司要求是不一样的，我们可以分开看。

大公司需求精而深的美工设计

大型电商公司特别是行业前十的电商公司一般对图片要求一般比较高，而且因为可能涉及多个平台和参加活动比较多，因此美工分类比较细，比如精修、页面装修、详情页、拍照等工序都需要一个美工专门负责，所以这个工位美工一般都是选择这个技术上的佼佼者，在技术、学历上都有比较高的要求，也因为这个原因这类美工工资也比较高。

准备进这类公司的美工只用在某个领域有比较深的造诣即可，比如你比较善于渲染和建模、比较善于手绘等且有成熟的作品，当然你还得有一个比较高的学历。

中小公司的美工设计师技能需要更广

中小电商公司一般相对规模比较小，做电商往往平台限于主流电商平台，很多公司可能是工厂直接线上销售甚至是做阿里巴巴批发的，这类公司需要的美工要求一般是比较全能的，摄影、修图、页面装修、详情页、都是美工一个人做，甚至有需要还得会视频剪辑和平面设计，因为很有可能你就是公司唯一一个名字带设计的职位。因此你需要会摄影、精修、排版、平面设计、***剪辑等技能。

去这类公司上班你就需要很全能，不求太精，但求每样都会，学历也不是什么大事，初中毕业只要能做一样可以。

因此你要先给自己定位，往那个方面发展，特别是学历门槛，如果没有一个大学毕业证，比较好的电商公司可能比较难进，但技术OK可以在小电商公司混的如鱼得水，后期可以往运营方面发展。如果学历高没技术也可以先去培训机构学习一段时间，然后先去小公司就业，在上班以后专精某一技术，后期跳槽去大公司。

以上是我的建议，我是电商设计小能手张老师！

美工逐渐在消亡...

劝你们也好好学学视觉基础，这行业是有很强的专业性的。并非作坊类随随便便学个ps你就能成事了？

我的建议就是拿不好画笔上不了电脑。

因为电脑就是另一根画笔。

基础不好做什么都是扯淡。

如何做好公司人才队伍建设？

两个方面一定要注意体现：

1、让每一个人都有目标

领导带领大家完成项目的时候需要给大家讲清楚这个项目的价值，对公司整体发展的贡献，帮助团队的每个人建立起来工作的参与感、贡献感和能寻找到成就感的方式。

除此之外，还应该让所有员工建立工作上的目标，没有目标的努力，有如在黑暗中远征，相信每个人都理解这句话。有目标能够让员工少走很多弯路，也能为团队创造更多，好的领导者都明白这个道理。

2、培养人才

培养人才的公司中要注意的是不要什么都想好了，要懂得告诉员工你想要什么，而不是需要他们做什么具体的事情，这样员工需要通过自己的努力思考去完成工作，作为领导在过程中会帮助他们判断行动方案是否有效，事情做完员工的思考能力得到了提升。

如果你也认同顺手点个赞吧~Thanks♪(･ω･)ﾉ

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