安徽工业机械设备推荐企业
安徽科幂机械科技有限公司介绍?
简介:安徽科幂机械科技有限公司安徽科幂机械科技有限公司是一家专业研发制造化学化工精密仪器设备的高新技术企业,位于合肥包河区百邦创业园内。公司依托中国科学技术大学研发力量,致力于为科研工作者提供“安全、便捷、高效、精确”的仪器设备。
公司现拥有专业技术人员15人,其中博士学历1人,研究生学历3人,持证压力容器设计员1人,本科及以上学历的员工比例超过50%,多年来积累了丰富的非标仪器设备设计制造经验。
公司坚持以科研用户需求为导向,始终将产品创新作为第一竞争力。
经过技术团队的不懈的努力和创新,自主研制了微型高压反应釜、水热反应釜、高压平行反应装置以及智能控温仪、固定床反应器、真空管式炉、分子蒸馏装置等系列产品,产品使用的多项技术均为国内首创领先科技;同时,我公司为各大科研院所、高等院校提供实验室小试、中试设备设计和非标定制等服务。
法定代表人:徐清成立时间:2014-03-24注册资本:124.5244万人民币工商注册号:340100000940035企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:合肥市包河经济开发区花园大道17号
我儿子被安徽理工大学录取,机械设计制造及其自动化专业,就业怎么样?
谢谢邀请
首先,恭喜您儿子被安徽理工大学录取,而且还是一个很好的工科专业~机械设计制造及其自动化。笔者本科也是机械设计制造及其自动化,我来回答您的问题。
其次,安徽理工大学,属于安徽省和行李管理部共建大学,也是省部共建高校,入选教育部“卓越工程师教育培养***”,也是省属重点建设的高水平大学!
由于安徽理工有些煤炭矿业学院的前身,所以煤矿类相关专业也是最强的,比如∶安全工程、***工程与爆破技术、***矿工程、地质工程等,这类专业也是国家级特色专业!另外,机械设计制造及其自动化属于国家级综合改革试点专业。所以,机械专业学科实力还是不错的。最新学科评估中,安徽理工的机械学科评估为C,与同省安徽工业的机械同一评级。
机械设计制造及其自动化专业在大三时会分到具体的方向。正是因为学校有煤矿的前身,所以该专业下设有矿山机械方向,另外还有机械设计和机械制造两个方向。
就目前而言,安徽理工机电学院的机械制造及其自动化专业师资力量也比较不错∶18位教授、副教授31位,学术带头人3人,校学科带头人3人。该专业拥有1个国家级机械工程校外实践基地,1个省级重点实验室,1个国家级机械工程工程实验教学中心等。师资力量和科研平台在全校来说也是上游水平!
在大三时期,学院根据学生学习水平以及意愿等来确定具体的方向,学生可以根据自己的特点和未来规划来选择!不过整体而言,机械作为国民经济中的支柱性产业,就业机会本身就很多。据学院最新统计∶本专业毕业生就业率达到99.2%,也是学校就业最好的专业之一!
从学校最新的就业信息得知∶19年招聘的企业有∶中国核工业建设集团、安徽省交通航务、莱克电气、宿州煤电、中煤新集、奇瑞汽车、中煤建工、中煤第三建设集团机电安装公司等等,主要集中在煤炭行业、传统机械加工制造企业、车企,家电企业、数控加工、设备控制运行管理等行业,总之就业面比较广。
所以,即使机械类专业就业率高,但是本科生就业的质量相对不好,也就是薪资[_a***_]偏低。有的企业对机械专业本科生每月3900的薪水,但是研究生会高不少∶4700元。
一个现实的情况就是∶提升学历,薪资待遇会随之增加!但不是绝对,实力和技术才是“铁饭碗”!(我同学机械制造方向毕业,签约薪资待遇基本都在6000以上,签约知名家电企业,月薪11000元)
我是“一个考研过来人”,专注于大学教育和考研,认真回答每个问题,如对您有所帮助,请点击关注、点赞、转发和评论,谢谢支持!
机械设计制造及其自动化专业,是工科里比较常见的一个专业,也算是基础性专业吧。就业还是非常广的,有比较多选择。即可以选择进入一些机械制造的工厂,也可以去一些汽车类的公司,还可以争取到一些设计单位。
整体而言,这个专业还是比较好就业的。但是要想选择一个不错的就业单位还是不容易的,这个专业面对的都是实体行业,一些制造类单位,就工资待遇和环境而言都是一般的。
工资待遇整体上是一般的,很难拿到高工资,不像最近几年的计算机专业,动辄7000-8000左右的工资,沿海地带更是上万的工资。机械行业虽然说是越老越吃香,但实际的薪资情况并不理想。
既然选择了,还是好好学吧,如果不感兴趣,在大学里面也是可以申请换专业的。
行行出状元,都挺好的。
第四次工业革命来了,物联网是下一个时代的风口。物联网的本质是微场景的自动化,组成这个场景的核心基础部件包括:传感器、网络(5G)、云服务。你儿子所学的自动化正是前端传感器的主要力量。目前这方面人才的工资水平在30万/年以上,具体看能力。
未来一定有机会,但我有一个建议:所谓自动化,不能光光搞硬件设计,一定要加上软件部分,否则就是撇脚生,不值钱。
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