湘潭专业工业机械模型公司：湘潭模具工招聘信息

本文目录一览：

• 1、谈谈企业人力资源管理中素质模型应用

谈谈企业人力***管理中素质模型应用

1、以能力素质模型为核心构建人力***管理体系，能力体系成为企业人力***管理各项活动的基础，给企业的管理和员工的发展带来很多的益处。

2、素质模型的使用，让企业从人才的输入、培训、管理和安置多方面都能够体现员工个人的价值，使得企业能够更加科学化的管理人才，优化企业内部管理的结构。

3、一方面从本质上改变人力***管理中员工如何适用于企业的瓶颈问题，另一方面更加集中了企业所需要的竞争能力的形成。胜任素质（能力）模型（Competency Model） 又叫 素质模型。

4、素质模型是将人力***战略和组织整体战略紧密结合的一个重要工具。由于素质模型产生于组织的整体战略，体现了组织在战略层面上对个体的素质需求；同时，素质模型又贯穿于整个人力***管理中。

5、素质模型是企业人力***管理体系中的一个重要组成部分，在人力***管理活动中起着基础性、决定性的作用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.ndtlw.com/post/28725.html