机械臂招聘

1. 如果人工智能成熟，哪些岗位会被优先替代？
2. IT行业前景怎么样？

如果人工智能成熟，哪些岗位会被优先替代？

如果岗位有下述特征，那么被人工智能淘汰的概率会很大。

1:不要天赋只需后期进行训练就可以掌握的工作技能.

2:不需动脑的大量重复性劳动

2017 年，中国发布了《新一代人工智能发展规划》，*** 2030 年成为人工智能领域全球领导者的发展目标。为了达到这一目标，2020临近，有很多需要达到的里程碑，目前为止，中国人工智能研究出现了令人印象深刻的飞跃，包括成为吸引世界新兴人才的目的地、以及在人工智能产业上达到世界领先水平。

如今，人工智能已进入高速发展时代，可以预见，确实将有大量的人类工作岗位会被人工智能机器人替代。比如，大量的工人，接待员，快递员，出租车和公交车司机，保安人员，农民，等等

同生很多人认为医生也会被人工智能替代 - 现在不断兴起的机器医生已经从科幻电影中来到了我们身边。现如今机器医生已经能够完成诸如膝关节置换以及视力矫正一类的手术了。不久之后聊天机器人将能够通过病症为病人提供诊断。

如果人工智能（AI）发展得比我们更聪明更有效率，我们的社会又会变成什么样子呢？会不会替代人类所有工作岗位呢？

随着工业革命4.0人工智能时代的快速发展，我们已经摒弃了向机器学习的过程。人工智能时代是机器向人类学习的过程，最会优先被替代的岗位是工作内容、流程、方式简单，不需要思考，创造性的思维，通常只需要机械式的输出输入的工作岗位在未来会优先被人工智能所取代。

服务型行业将首先被人工智能所取代

人工智能是向人类学习，而服务类型的工作是所有工作岗位中最简单的一种，不需要去思考或具备创造性的思维就可以完成。最明显的一例就是ETC取代高速收费员，像类似这种既简单而又机械式的工作方式实在是太多了，如餐厅服务员，让我印象最深刻的是用二维码取代服务员点餐，在三四年前好像还没有这项服务，现如今，饭店客人只需要动动手指就可以点餐，不再需要旁边站着一个服务员，况且有些服务员态度不好也会导致顾客用餐体验差，相反让顾客自己点餐下单反而会提高点餐效率。

综上所述，如果人工智能成熟的的话，你的工作又是属于简单而又不具备创造性的工作内容，被人工智能取代只是时间的问题罢了。所以不要像高速收费员那样，除了收钱什么都不会，现在应该给自己谋一技之长，在未来有资本去和人工智能竞争。

第一波 3-5年内取代：

流水线工人、建筑工人、行政、柜员、交易员、出纳、电话销售、客服……

第二波 5-10年内取代：

运输、物流、会计、助理、普通记者、风控师、***分析、翻译、保安、分析师、理财师……

第三波 10-15年内取代：

司机、送货员、修理工人、普通工程师、放射科医生……

第四波：

连接用户和人工智能的服务桥梁职业，如医生、律师、老师等。

先给题主的问题点个赞，我想这是大部分人焦虑或者担心的地方，人工智能的确很强大，尤其从前景来看。但就目前而言其成熟型还有待商榷。那么人工智能会取代哪些岗位呢？这得从三个方面看：

一是岗位工作的可重复性。目前人工智能属于起步阶段，较复杂的算法及逻辑判断功能还无法做到，所以能取代的主要也是重复性的工作。所以理论上，只要是简单重复且不需要做判断的岗位都可能会被取代。但真的是这样吗？不一定！因为还要看第二个因素。

二是人工智能的成本。随着科技的发展，人工智能的成本目前已经达到了商用的水平。但其成本依然较高。如开发一个人简单的智能机器人可能至少需要需要一次性投入上百万成本的研发费用，应用后可能还需要持续投入维护费用。那这个费用如果高于企业雇佣人力的成本那么企业主就可能放弃人工智能继续使用人力。所以目前来看，人工智能能够取代的反倒是现在人工成本高但工作可能简单的工作，比如银行柜员等。

三是***政策因素。科技进步对国家是有利的，但如果过量取代低技术工作，让低技术人员失业，那国家可能就会出于稳定社会的考虑延缓人工智能的应用。

所以综合来看，人工智能能够取代的岗位需要从人工智能本身、成本、政策三方面综合考察。

很多，很多，很多。人工智能首先要淘汰的就是那些个工作比较单一，重复率高的工种。

新世纪初，我们南边的工厂还有很多招流水线工人，最近几年再看看流水线工人的招聘率，很少了。大部分工作都被机械臂（那些不能称为机器人）代替。

接下来就是淘汰收费员，我们国家现在推行高速etc（电子不停车收费系统）,这一部分已经慢慢在被人工智能所替代，我们小区的停车场已经没有收费员了，进场自动扫车牌，如果是临牌车的话，旁边有一个二维码扫码自己登记，出场微信或者是支付宝交费出场。

慢慢的人工智能会进化到什么阶段，我们可以想象一样，也许将来，我们人类简单的质检工种也会交给机器来进行质检。欢迎大家留言讨论^_^

IT行业前景怎么样？

谢邀。

千万不要羡慕做IT的。资深IT从业人员劝告啊，IT的工资高，是因为正好赶上了红利期，等泡沫消退的时候，就惨了。另外如果看单月工资是不错的，但是平均到你的时薪，可能跟一般行业也差不多。因为IT需要加班，经常是未老先衰。看上去的高薪，其实本质是行业红利+透支身体换来的。

IT行业已经是一个极其巨大的产业，里面细分行业众多，从科技密集型到劳动密集型都有，已经渗透与社会经济的各个领域。

你说的高薪部分，是指狭义的IT行业，主要是指移动互联、人工智能、物联网等方向，对从业人员的专业素养要求高，所以收入好。

IT行业还很年轻，存在广阔未来和层出不穷的机会，对于多数年轻人，都是一个不错的选择。

前景还是不错的，尤其是经历了这次疫情，大家都意识到互联网的优势了，实体店经营不好。普通销售也比其他行业相对于高些，而且在家就可以成交。如果是美工，编程的工作，工资也普遍偏高。

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