湖南轨道运输机械,湖南轨道运输机械设备厂家
湖南轨道集团和长沙轨道集团区别?
长沙轨道交通,是服务于中国湖南省长沙市的城市轨道交通,包括地铁系统、磁浮系统等。其第一条线路于2014年4月29日开通,其磁浮快线为中国开通的首条拥有完全自主知识产权的中低速磁悬浮线路。
湖南重工机械集团排名?
铁建重工坐落于长沙经开区,属于高端装备制造业,主要从事掘进机装备、轨道交通设备和特种专业装备的设计、研发、制造、销售、租赁和服务。公司2006年11月成立以来,一直专注于产品研发,结合自动化和智能化技术,不断丰富产品种类、优化升级产品性能,具备为终端用户提供适用于多种复杂应用场景下的定制化、专业化和智能化的高端装备和技术服务能力。
2018-2020年,铁建重工分别实现营业收入79.31亿元、72.82亿元、76.11亿元,归母净利润则分别为16.07亿元、15.30亿元、15.67亿元。
2003年7月3日,三一重工在上海A股上市(股票代码:600031);2000年10月,中联重科(股票代码:000157)登陆深交所主板;六年后,位于长沙经开区的山河智能(股票代码:0020***)也在深交所敲响上市宝钟。
上市后的工程机械湘军业绩也在不断刷新纪录。2020年,三一重工(注册地已变更为北京,三一集团仍在长沙经开区)实现营业总收入1000.54亿元,同比增长31.25%;归属于上市公司股东的净利润154.31亿元,同比增长36.25%。
湖南女教师被三人踢打身子、***,现在怎么样了?
一个发生在托管班的***。
在这样的环境里,孩子可能来自不同的班级甚至不同的学校,彼此之间缺少沟通了解,打架吵嘴、丢失物品等***时有发生。而托管老师就是保姆式的管理,负责吃喝拉撒,看着写写作业,处理突发***等。
基于以上背景,托管班一名女孩由于在班里丢失物品,于是写一纸条,并贴于门口,严厉警告:不是本班人不能进入,谁进来一秒钟就会死,谁敢进来就要他一条腿!自然言语颇为出格,甚至充满杀气,让人望而生畏。
但是偏有那不怕死的,非要闯进来,看你能咋样,有能你就卸条腿看看。于是***升级,托管老师只好出面处理,约双方家长见面调解过程中,女孩家长认为老师有偏袒倾向,随后叫来朋友对女老师拳脚相向,期间出现了扯上衣、拽裙子、殴打等行为,甚至攻击女老师***并致其尿失禁。使出这样令人不齿的下三滥手段,真是极尽侮辱之能事。
随后警方介入。女老师住院治疗。
一、托管班不是校外培训机构,不需要办学资质,是受中小学生监护人的委托,在非教学时间段,专门为中小学生提供用餐、休息、看管等营利***活动且在本市行政区域内设立的机构。
既然是营利机构,拿人钱尽人事,托管班有责任有义务保障学生的人身安全财产安全。
出了事情积极处理是对的,但还是没有防患于未然,毕竟贴那样的纸条就应该告知家长,提前***取措施,并提醒其他学生不要虎口拔牙,故意惹怒正处气头上的女生。
二、孩子是大人的镜子,大人是孩子的影子。
***骂街的泼妇行径,毫无教养毫无道德可言。在这样家庭中长大的孩子,还能要求她怎样?纸条上戾气太重的语言,那可能就是妈妈随口就能说出的话。近朱者赤近墨者黑,长期的耳濡目染,人生就这样偏离了轨道,越走越远。
三、学生之间起冲突怎么办?
应在老师指导下心平气和的解决,老师要进行心理疏导,找出矛盾点,必要时要通过家长的参与,以期尽快平息矛盾,而不是不理智家长的火上浇油。
护犊子是一部分中国家长的特长,自己的孩子只有自己说得,别人不能动一手指头。在父母强大的翅膀保护下长大的孩子,有的无法无天,认为自己无所不能,对他人甚至亲人也会颐指气使;有的却永远无法断奶,会一直生活在父母的阴影里。
四、出现肢体冲突等的恶***件,一定要选择报警,这是保障人身安全的唯一途径。
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这些事折射出当前社会对老师的过度苛刻!
过去老师是一个很受人尊敬的职业,现在由于老师分摊了过多的社会责任,弱化了老师的本职工作,传道授业解惑,职责多了,事多了,也不明确了,真不知道老师现在是孩子们的啥角色?社会的啥角色?这样对教育,对整个社会发展都是不利的,希望尽快改正吧!!
娇生惯养出来的并不是‘公主’或是‘王子’,往往事与愿违的培养出了‘熊孩子’
曾几何时,‘熊孩子’还是对于孩子的一种昵称,而现在,这似乎已经成为了一个‘贬义词’,暗指那些被溺爱浸泡出来的‘祸害’。
不久前,在湖南的一所托管所中,发生了恶性的伤人***。一位女家长带着两个人,对托管所的一位老师进行了殴打,致使女老师身体多处不同程度的受伤,而这件暴力***的起因,居然仅仅只是因为一个小女孩的小纸条。
这位女家长的女儿,不知因为怎样的原因在自己教师的门上贴了一张便条,上面亲笔写着这样一句话:“不是本班人不能进入,谁进来一秒钟就会死,谁敢进来就要他一条腿”。然后正因为这样一句挑衅意味深重的话语,让小女孩和其他的小朋友产生了***矛盾。
本着教育和引导的目的,女教师约谈了双方的父母,而这位女家长便因此也来到了学校,在约谈的过程中,女家长对于老师的阐述,产生了不满,认为老师将责任偏置到了自己女儿的身上,在她认为,自己的女儿只是写了一个纸条,并没有什么过错。
约谈不和,女家长便愤愤的离开学校,在回去的路上越想越气,女家长便叫来了两个朋友,回到学校讨要说法,便就出现的了上面的情况。
据了解,女家长早已离异,一直以来一个人带养孩子,本应该并不容易,值得人们尊敬,但她对于孩子之间的矛盾的处理,着实让人大吃一惊。更让人感慨的是,小女孩的父亲得知此事之后,显得格外的平静,没有丝毫的吃惊,感觉对于女子的行为早已见怪不怪了。
由此,我们可以推测,当初孩子的父亲是因为什么样的原因,离开了这个家庭。
孩子们之间的***太过平常了,这是成长过程中必经的一个过程,需要的不是父母的袒护,而应该是正确的引导。将孩子之间的矛盾上升到成人之间的***,着实有点让人难以接受,这还是为人父母应有的表现吗?以身作则的担当又那里去了呢?
俗话说:‘子不教父之过’;‘父母是孩子的第一任老师’……等等
这件事的起因是孩子之间的小矛盾引发的,但没想到最终受害者是老师!此女老师遭到了家长们的殴打,撕扯衣服,现在伤势还在进一步确认与治疗中。
由孩子的矛盾过渡到家长们的矛盾,我看到了作为家长的不理性,对孩子的溺爱,以及不分青红皂白就把怒火撒到老师身上。
不知道从什么时候开始,老师成为一个高危职业,对于学生的教育不敢说、不敢骂,甚至还会因为一些小事情而得罪家长,被投诉之后轻者被处分警告、重则辞职离场。
受害者老师原本是在一家托管所工作,班上的一个女同学在教室门口贴了小纸条,纸条内容让人意外,完全想不到这是这个年龄段孩子的想法。
小纸条内容有这样几句话:“不是本班人不能进入,谁进来一秒钟就会死,谁敢进来就要他一条腿”,这语言,这气势,你猜是多少岁小女孩写的?看了之后直让人心底发凉,这是孩子之间的玩笑?还是真实想法?
这种明显有激怒的语言肯定出现问题,而恰恰这个时候就有一个小朋友不理会,或者不相信小纸条的说法,就想进教室看看,于是这矛盾冲突就来了,小女孩作为写纸条的人,她肯定不会放其他人进来,要不然她的这个纸条就没有用了,于是“进与不进”矛盾激化越来越严重。
小孩子之间的打架或者矛盾冲突经常有,但这件事远远没有这么简单,现在学校里小孩子的矛盾是很难解决的,这女老师也很难办,毕竟打不得,骂不得,只能通过家长来协调解决孩子矛盾。
但在协调的过程中,女老师的措辞可能被小纸条女孩家长误以为偏袒,就不愿意了,于是接下来就发生了这一幕。
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