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C0f3d30c8时间2024-07-08 13:28:30分类能源机械浏览49

导读：抗疫补贴和加班费冲突吗？抗疫补贴和加班费冲突吗？补贴是补贴，加班费是加班费，两个完全不一样，互相不冲突的。下面分别从抗疫补贴和加班费计算方式来详细说明。一、抗疫补贴费用的由来1月30日，国家卫生健康委下发《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》，关于一线医务人员的补助标准如下：对于直接接触待排……...

抗疫补贴和加班费冲突吗？

抗疫补贴和加班费冲突吗？

补贴是补贴，加班费是加班费，两个完全不一样，互相不冲突的。下面分别从抗疫补贴和加班费计算方式来详细说明。

一、抗疫补贴费用的由来

1月30日，国家卫生健康委下发《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》，关于一线医务人员的补助标准如下：

对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本***集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工，中央财政按照每人每天200元予以补助。

除此之外，各地区也根据当地实际情况，陆续出台了补助、补贴以及政策照顾措施。比如山东省除了每人每天300、200元补助外，还每人每天发放100～200元标准发放伙食补助费。其中对赴湖北参加疫情防治的人员补助200元，对省内参加疫情防治一线人员补助100元。而安徽省提出在享受临时性工作补助的基础上，再给予每人6000元的一次性慰问补助。

另外，除了医护人员之外，凡是参与一线防疫工作的工作人员，也将会得到一次性补贴，比如高速路口、国道口、村口设卡防控人员；以及街道（乡镇）及社区（村）的卫生防控临时人员（含村医）；国家两部委还专门发布通知，“为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助，并为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴。”

二、关于加班费的计算

（图片来源网络，侵删）

关于标准工时制度的加班费计算，按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休***日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

按照上述的计算方式，比如今年春节后医护人员参加一线防疫工作，如果在1月26日（正月初二）就开始上班，那么从1月26日至1月30日（正月初六）这期间参与防疫工作的，就应该获得标准工资的3倍；从1月31日至2月2日，类似平时的周末，如果这期间正常复工上班的，应当补休，不能补休的，就应该支付应当支付200%的加班工资。所以，从补贴和加班费这两个发放方式对比来看，这两类是完全不一样的，抗疫补贴是针对本次防疫工作直接给予一次性的补助，而加班费是针对劳动者在标准的工作时间之外额外延长的时间内开展工作获得的收入，也就是说，加班额外获得的收入和有没有疫情没有直接的关系。

希望我以上的分析对你有帮助！
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正常情况下是不冲突的，加班费是单独计算的，抗疫补贴也是单独计算的。

1、抗疫补贴的由来。顾名思义，抗疫补贴是主要针对抗疫人员的，国家对在疫情期间，冲在抗疫前线的医护人员，给与一定的经济补贴，一线人员每天300元补助，二线人员每天200元补助。另外地方***也会根据实际情况，给与抗疫人员不同程度的经济补贴，包括其他政策方面的倾斜。

2、对于一二线抗疫人员，补贴和加班费肯定是不冲突的。***设正常情况下每天工作时间是8小时，但另外加班了8小时，那么这8小时的加班费是要算进去的。这和补贴是两码事，补贴仍然按照每天300或者200元的标准发放给相应的医护人员。

（图片来源网络，侵删）

3、非一线抗疫人员，准确的来说是没有国家补贴一说的。举个简单的例子，小区门口的保安，在疫情期间加班加点，工作量高出日常很多，而且也有被感染的风险。这些人不属于一线抗疫人员，所以肯定拿不到国家补贴。

但保安所在的单位可能会给与相应的补助，比如在平常的时间里，加班是没有加班费的，那是你本质的工作。但在这个阶段可能会给你一定的加班费，算是对保安同志们的抗疫补贴。

4、一线和非一线人员的区分也是一个问题。尤其是在医院的环境下，国家的文件出台之后，每个人的解读可能是不一样的，比如传染科医生，到底是属于一线还是二线，每个医院或者地方******取的办法可能是不一样的，为了让大家都能够有一定的补贴，也可能会***取一些折中的方案。

（图片来源网络，侵删）

按理来说，抗疫补贴和加班费并不冲突。

抗疫一线医护人员每天都在加班，并且是倒班制，据我所知，一线医护人员除正常薪资外，有抗疫补贴，但是没有加班费，用补贴代替了加班费。当然，每个地方的发放标准有所不同。

国家卫健委发布的相关文件规定：对于直接接触待排查病历或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病理标本***集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。

除此之外，国家卫健委表示：将湖北一线医务人员的临时性工作补助提高一倍，薪资待遇提高两倍。

这次疫情，医护人员冒着生命危险冲在最前线，尤其是援鄂医护人员为千家万户挽回了生命，带来了希望，一线医护人员理应拿到抗疫补贴。

网上逐渐出现一些抱怨，可能是抗疫补贴发放不及时、可能对抗疫补贴的认识还不够、也可能是对一线抗疫和二线抗疫的划分不是很清晰，不论怎样，一线医护都必须拿到抗疫补贴，这不仅是一线医护人员的血汗钱，也是对对医护人员的尊重和敬畏。

对于一些除医务人员外的非一线防疫人员，在疫情期间加班防疫，个别在网上抱怨没有拿到抗疫补贴，能拿到最好，没有拿到也不要抱怨。危难时刻，应该具备奉献精神。其实，抗疫期间还有无数不计回报的志愿者、爱心人士等，他们可能在疫情中付出了不为人知的艰辛。除此之外，还有时刻守护着我们的消防、警察、边防战士等，他们的工作随时都有生命危险，各行各业都有不同的艰辛和伟大。

总之，有了一线医护人员的辛苦付出，疫情防控才取得了不错的成效。医护人员应该按时拿到抗疫补贴，我们要心存感激，尊重所有的抗疫工作者。