农业机械站待遇,农机站 待遇

1. 各乡镇农机站编制工资待遇？
2. 2021西南大学机械类就业情况？
3. 机械的研究生出来一般多少工资？
4. 农行总部技术岗待遇？
5. 农行工作待遇怎么样？
6. 机械类专业的企业有哪些？待遇如何？

各乡镇农机站编制工资待遇？

乡镇农机站编制工资待遇在5000元左右。

乡镇农机站的工作人员主要是从事农业机械的推广和农业技术的培训等工作的，他是公益性的工作岗位，工作也非常辛苦的待遇，大概在5000元左右吧！

2021西南大学机械类就业情况？

2021年西南大学机械类就业情况应比同城重庆工商大学，重庆理工大学，重庆科技学院要好一些。虽然西南大学机械类专业是在原西南农业大学农业机械专业发展起来，但该校毕竟是211工程大学，机械类专业发展也较快，社会识可度高于以上学校。

就业前景待遇不错。

西南大学是综合类大学,工科是比较弱的,但机械的就业一般都不错,如果是本科毕业的话一般就是去制造行业从事技术研发类工作,但起点工资比较低,大三会细分专业,划分方向,可以到时候再根据自身的职业规划选择想去的细分专业

机械的研究生出来一般多少工资？

这里以机械研究生为例，第一年大概是5000+，但是机械行业大家都知道，稳，而且这几年中国实业不景气，所以工资增长这么多年都很慢，以后也是这样，所以选专业要慎重，不要因为爱好而选，等你真的面临社会压力，买车买房，你和其他同学比会有落差的。当然了，不同行业工资不一样，还有的是看你在哪些城市，一二线城市会比较高，三四线城市就相对来说比较少了。

农行总部技术岗待遇？

中国农业银行总部技术部职员工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享：技术部职员平均工资为7952元/月（截止2012年），其中100%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中国农业银行总部技术部职员平均年终奖为2000元。

农行工作待遇怎么样？

农行作为六大行之一，并且与其他行相比，其***待遇是非常好的，具体表现在以下方面

　一、***待遇的基本构成

　　1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级；持本科文凭的参照公务员二十五级；持硕士学位的，参照公务员二十四级；持博士学位的，参照公务员二十***。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右；升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右；升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左；升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右；总行工作人员平均月薪5800元左右。

　　2.***：

　　（1）五险一金

　　（2）节日慰问金

　　3、交通补贴、住房补贴。

　　4.绩效奖金：

　　（1）年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

机械类专业的企业有哪些？待遇如何？

第一个问题“机械专业的企业有哪些？”

分两方面来阐述一下：

一是传统的机械类企业，如机床、汽车、军工、工程机械、农用机械、食品机械、化工机械，还有一些非标设备，这些就是比较传统的机械类企业，其特点就是体积庞大、机械零件多、运动部件多，比如机床、汽车、挖掘机，无一不符合以上特征。其公司特点就是规模庞大、设备昂贵、人员密集，其中，又以国有企业为主，民营企业为辅。其地域主要分布在我囯内陆省份或东北为主，以上就是传统机械类企业的情况。

二是新兴的机械类企业，这些企业不同于传统的重型机械装备业，属轻工制造业，比如家电、数码、消费电子、通迅电子、玩具、工艺品、日用制品等等行业，这些就是新兴的机械类企业，在这些行业里，机械技术同样得到广泛应用。这些企业的特点是轻型，无论是企业规模还是产品体积都轻而小，公司主要分布在沿海省份城市，别小看它轻而小，实际上其技术含量也不低，只是难点不一样而已。这些公司也有大量使用机械专业人员，比如研发工程师、结构设计工程师、产品开发工程师、工艺工程师、工业工程师，这些岗位都是来自机械专业的毕业生，甚至一些像品质类、采购类岗位都应用到机械专业的知识。以上行业公司就是新兴的机械类企业，也大量吸收机械专业学生。

第二个问题“待遇如何？”

好家伙，问得够直接的，不过我就不来“吃不饱，饿不着”这一句来忽弄大家了。机械工作的待遇根据不同的工作年限，范围在3000-20000之间，20000以上基本就是高级别的人物了，比如高级工程师、资深工程师、技术专家，个别公司能开到3-4万，更有甚者年薪百万，但那些很少，没有代表性，这里就不重点介绍。当然，这些人都不是一蹴而就，都是由低向高，摸爬滚打走过来的，刚开始工资也很低，很多技术大牛刚毕业也只有一千左右，等有经验后慢慢涨到1万、2万、2万+，可以说，做机械这一行，工资都是熬出来的，就看你能不能吃苦，能不能熬，能熬多久。如果都做到了，那你做机械的成就和收益都不会差。

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