冀中能源机械待遇

1. 冀中能源正式工待遇？
2. 冀中能源中煤四处这个单位怎么样？技术员待遇怎么样？有没有发展？
3. 冀中能源合同工和正式工的区别？
4. 冀中能源的前景？

冀中能源正式工待遇？

冀中能源的正式工待遇还是蛮不错的。冀中能源是个上市公司。公司比较大。正式工的工资是由国家财政保障相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错，冀中能源股份公司平均工资为6217元每月。其中50%的工资收入位于区间4000~6000之间。

冀中能源中煤四处这个单位怎么样？技术员待遇怎么样？有没有发展？

不建议去，刚辞职，说是2000，实际上见习期间扣来扣去，只有1000多一点，一年转正，也不给你转，必须送钱才行，随便一个国企都是技术员身份，唯独邯郸矿业还有其他冀中能源的矿不承认大学生的干部身份，待遇很低，完全当工人用。

其实你想想也很正常，邯郸矿业不到500万吨的产量，还是远古时期的海藻变质成的煤炭，全是粉煤，价钱很低，都没人要，你再看员工人数十几万！

哪有钱分给你这些新来的，当官的都捞不着啥油水

冀中能源合同工和正式工的区别？

正式工和合同工有待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同。

1、待遇不同合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后会更低，正式工的工资是由国家财政保障相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错，工作权限不同合同工在日常执法行动中，只能是协助执法而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。



2、 区别于非正式员工即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处事情况，而往往会给予一定的试用期一般从几天到三个月不等，通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力，而被公司录用后公司会与之签订正式的劳动合同。



3、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的，劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务。

冀中能源的前景？

前景好与不好，看盈利负债。

最直接的是工人工资***待遇，冀中能源一个挖煤矿卖***卖***亏损2000亿，陕西一线煤矿工人3W，冀中能源在6000。

陕西火石咀是本地工资最低的***队1.5W，养老保险扣300，单位补700，住房公积金有300，单位缴700，（住房公积金百分之九十人没有）。种种克扣行为，靠这些攒下百亿存款。

单位存款百亿，给陕煤集团人家都不要，冀中能源是跑千里之外强行入住

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