建筑机械安全生产图片素材

1. 一万伏高压安全距离是多少？
2. 安全生产法中对于正在运转的设备有什么严禁禁止的行为？
3. 我儿子今年被沈阳建筑大学安全工程专业录取，专业前景如何，就业情况？
4. 请问，建筑施工特种作业操作资格证书怎么考(就是在工地上开电梯的要考证才能上岗)？
5. 国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

一万伏高压安全距离是多少？

一万伏高压电的辐射安全距离是:1.5米。 根据《 电子设施保护条例实施细则》规定,各级电压导线边线在计算导线最大风偏情况下,距建筑物的水平安全距离如下: 1、1千伏以下为1.0米。

2、1千伏至10千伏为1.5米。

一万伏的高压电的安全距离是0.35米。当需要在带电设备附近作业时，一定要保持足够的安全距离，当电气设备进行检修时，尽量安排停电作业，实在不能停电时一定要做好安全防护措施，比如***用绝缘隔板，保持足够的安全距离，防止人员活动造成安全距离不够。

安全生产法中对于正在运转的设备有什么严禁禁止的行为？

安全生产法中没有这么具体的规定，还有就是运行中的设备也不一定有危险，不一定不能进行清洁，我们厂里用的6kv的空压机，都是有外壳的，外面没有转动部分有没有带电部分，清理就没有危险，就可以进行，要看具体情况，如果你的空压机外面有外漏的转动部分或者带电部分，存在危险，那就不能清理了，要看具体情况 这个是空压机的安全规定，也没有清理的要求

我儿子今年被沈阳建筑大学安全工程专业录取，专业前景如何，就业情况？

沈阳建筑大学，就在我们单位旁边。这个专业还可以吧，2005年开始有的，感觉像是勉强凑数硬整上来的。不是一个主要学科。万金油专业，就业是没啥问题，哪都能用。缺点是在建筑行业里不是重点学科。不怎么受重视，未来在企业里边的发展会有局限性。捞不着什么功劳，没有表现的机会。所做的一切都是为了不能发生的事情。

还有就是工作环境不是很美丽，围着工地转吧，风吹日晒难免的。女孩子慎重选择。成天戴个安全帽，晒的跟煤球一样，婆家难找。

建筑行业不必过于纠结于专业，重点是必须要证多，在校期间努力多考证，多拿资质。对于各种证书要本着收藏家的精神见一个收一个。冷门热门全部拿下。不一定啥时候就会用到。好不夸张的说，有很多人靠着证书就够养家的。

下面是我找到的一些专业介绍

学生通过系统学习，掌握安全学原理、安全系统工程、安全人机工程、安全监测与监控等

安全工程学科的基本理论和基本知识；能够熟练运用各种现代化技术手段，处理安全工程专业相关问题；具备工程建设领域中安全监察、安全管理、安全技术研究开发、事故预测、安全评估、应急预案制定、事故致因分析等实践与科研能力，能够适应多种工作岗位的需要。

主要课程：安全学原理、安全经济学原理、安全管理学、安全人机工程学、安全系统工程学、安全评价、工业生产与安全、灾害学、工业通风与除尘、安全检测原理与技术、消防工程、安全法规、建筑安全、化工安全、机械安全、安全检测原理与技术、消防工程、安全法规、建筑安全、化工安全、机械安全、可在***机关和建筑施工企业、设计院所、部队、公安、消防、保险、交通、物业管理等部门从事安全管理、安全装置设计、安全评价、防火防爆、事故分析处理、预测预报等技术和管理工作；也可在高等院校、研究院所从事教学和科研工作。

请问，建筑施工特种作业操作资格证书怎么考(就是在工地上开电梯的要考证才能上岗)？

各省市有区别，比如北京，在安全生产监督管理局。而有的省市在城乡住房建设委员会下面的特殊工种作业培训机构报名，经过培训，考试合格后，颁发建筑施工特种作业操作资格证。还有的省市在建筑教育协会报名，培训考试。当然，取到城乡住房建设委员会颁发的操作证含金量高一些。最好是省级的，市级的拿到外省市，有的省市不认可。

首先我们要区分特种作业人员和特种设备作业人员是不一样的，监督主管部门也是不同的，特种作业人员监管部门是安全生产监督管理局，特种设备作业人员监管部门是市场监督管理局。施工电梯属于特种设备，您应该考取特种设备作业人员证。

《中华人民共和国特种设备安全法》

第二条 特种设备的生产（包括设计、制造、安装、改造、修理）、经营、使用、[_a***_]、检测和特种设备安全的监督管理，适用本法。

本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。

《特种设备作业人员监督管理办法》

第十条 申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件：

（一）年龄在18周岁以上；

（二）身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；

（三）有与申请作业种类相适应的文化程度；（初中）

（四）有与申请作业种类相适应的工作经历；

谢邀！

首先当地建设职业培训学校报名，当然现在不可以个人名义报名了，需要时建筑公司报名。

报名条件：初中以上文凭、当地医院开具的体检表

培训考试：二至三天的培训学习，之后建校安排考试。考试分为理论和实操考试。理论考试为电脑机考，考不过的可以安排一次补考。之后进行实操考试，就是操作一下施工升降机的演示即可。

目前施工现场施工升降机司机是刷脸才能操作的，在机器安装前，安监站申报安装就需要备案司机证书，安装后操作室里再安装人脸识别系统，认证合一才能开动机器。

所以目前我们这得施工升降机司机工资都在4500-5000左右了。

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

我是去年毕业的大学生，现在在一家国企工作，现在入职将近一年了，我可以分享一下我的入职感受。

我所在的国企是一家金融机构，我的薪酬构成：工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ，可以看到，工资组成里面包含了绩效工资，这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革，许多的企业都实行绩效工资，你能力强，业务强同样也可以拿到可观的工资，所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作，在保障基本工资的前提下，多劳多得。

除了工资，五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外，还有企业年金，住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题，补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病，一般生病住院也可以报销大部分。就我所知，许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳，所以***这块国企还是蛮有优势的。

在去一家国企之前，我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况，他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说，国企是一个不错的选择。

首先，国企分为央企和地方国企。

央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：

1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，***待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

作为刚入职场的学生来说，国企薪酬不是很高，通常在3000-5000元，但其他***还是不错的。比如五险一金足额缴纳，工作时间严格执行法定规定，带薪休***，两大节日***。

🔹稳定 稳定的工作、待遇、休息时间。

“955”工作制，是很多年轻人理想的工作时间，业余时间可以做自己喜欢的事情。

🔹规范 规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。

新人经过***培训，企业规范的管理，使新人容易适应工作环境，进入工作状态。

🔹培训 明确的年度培训***，包括企业文化、专业技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。

通过各种培训，能够提高个人和组织能力，促进能力和业绩的提升。

🔹环境 环境优美，花园工厂，企业注重外部的绿化、美化。工作气氛和谐，注重团队建设。

优美的环境，和谐的文化氛围，人文关怀，可以让员工安心工作，不必操心费神地处理复杂的人际关系。

🔹薪酬 工资透明，奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制，奖金按月底考核发放。

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