机械工业第六设计院招聘
招收机械专业的国企?
1、中国机械工业集团有限公司2、潍柴控股集团有限公司3、上海电气(集团)总公司4、徐州工程机械集团有限公司5、新疆特变电工集团有限公司6、中联重科股份有限公司7、广西玉柴机器集团有限公司8、新疆金风科技股份有限公司9、中国东方电气集团有限公司
河北省机械科学研究设计院是国企吗?
河北省机械科学研究设计院是属于河北省机械厅管辖的国企单位,所以河北省机械科学研究设计院也是国企,是享受事业单位编制人员的国企。那么河北省机械科学设计院招聘员工都是双一流国家重点大学优秀研究生,具备吃苦耐劳和科技创新能力强的人才才能入职工作岗位。
机械类能进哪些国企?
能进很多国企,中石油中石化之类的是不错的选择,国企只能给你稳定,不能给你财富。
如果想要考国企单位的话,可以看一下你们当地城市的招生考试网,一般来说,只要有事业单位,企业单位招聘都会在上面发布信息,然后你看一下它的招聘简章,上面会对学历学位专业有一个要求。
建筑公司招聘机电设备技术专业人员吗?
是的,建筑公司在进行项目建设时,确实会招聘机电设备技术专业人员。这些人员主要负责项目的机电工程设计、施工、调试和维护等工作。例如,广东信达地产有限公司和上海天艺建筑装饰工程有限公司都在深圳和上海地区招聘机电工程师。此外,中铁四局安装公司也发布了招聘建筑、机电专业一级建造师的信息。
设计院最难招的岗位是什么呢?有什么渠道可以更好的找到满意人才?
这个问题很难回答,因为设计院有属性,分门别类设计院很多,有建築设计院,规划设计院,市政设计院,还有各行各业的專业设计院(水利,电力,冶金,化工,医药,轻纺,机械,煤炭,公路等等),从其设计院掛牌名称,就可知其需要的人才,对设计院來说,首先需要的是龙头專业,不是烂芋充数,而是实实在在的强力人才,能拿出本院设计资质范围内的拳头产品,立足于市场,为设计院创造更多产值,例如建筑设计院急需的是大牌建筑师,市政设计院需要的是桥梁專家,给排水设计工程师,而各行各业的專业设计院需要的是具有开拓水平的工艺设计师等等,由何渠道聘其人才,一句话,由设计院的实力吸引人才,最后只能像娶亲一样一一门当户对,按实力大小聘其不同水平的人才,对不上号也会跳槽,留不住人才(就是从高等院校招聘毕业生培养成才也是一样)!
1、大型设计院国企居多,由于职位晋升和薪酬体制的原因,有经验能力强的工程师逐步脱离项目设计一线,薪酬制度限制又决定很难从市场招到高水平的成品人才。
2、目前设计院对优秀年轻人的吸引力在下降,很多名校的优秀的毕业生不愿进入工程设计行业,设计院整体人才层次在下降,招聘到优秀年轻人的难度也在加大。
一 设计院最难招聘的岗位应该是报告编写人员,最近和设计单位走的很近,经过了初步了解,现在设计院资深报告,投标等编写人员稀缺。
1.设计院当然以设计为主,但是设计行业的固定格式的报告往往很多很厚,说实话,很多人宁愿把图画出来,不愿意去写写个报告,说实话写报告真的是一件超级难得事情,构思编排一点也不比画图简单。
2, 因为便于管理我国大多建筑格式均较为固定,所以很多时候,报告编写都是在别人的框架下修改, 初期编制人员只是抄抄写写感觉很简单。但是资深的编写人员,期望写出自己该有的东西,追求高完整度,这是比较难的,一般设计公司不重视这块,往往委托咨询公司代写,说实话咨询公司能很好的符合大纲规范。但是咨询公司在行业专业角度并不细致到位,报告格式化模式化严重,缺少专业的论述。
3,整个社会喜欢写作的都很少吧,况且设计院很重视设计等,所以报告编写在有些单位重视度并不够。
二, 怎么去招聘这些人,
基本还是招聘有经验的为好,主要还是合各招聘[_a***_],外加推荐,但是注意事项较多,
1. 现在这工作压力这么大,其实最基本的应该还是保证他们收入吧, 设计院往往因为这是非主营业务而压低成本,其实是个错误, 你画一张图,注意点,易错点就那几处,只要严格按照规范,很容易找到问题并修改。反之一篇报告,少则几千字,多则上万字,需要注意的地方也就多了。写报告更需要付出细心责任。2.充足的人员配备。 写报告其实是一种低产的产出, 只有充足的人员配备,才能保证有效合作和较为宽松的时间。 编写报告质量也会好点。
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